全球知名自由职业平台CEO坦白了：不借助AI成为领域高手，注定频繁换工作

全球知名的自由职业平台Fiverr CEO 发布的刷屏邮件，建议员工借助AI，成为所在领域的高手，不然很难在职场上走得更远。

要有一项能达到80分以上的能力，才能形成差异化竞争。

下面是他的7个建议：

掌握你行业里最好的 AI 工具。不同工具都试一试，找到真正能提升你“单位时间产出”的那个。程序员用 Cursor、客服用智能工单系统（Intercom Fin、SentiSum），律师用 AI 合同工具（Lexis+ AI、Legora）……不管你做什么，AI 都能成为你的超级外挂。
找到团队里最懂 AI 的人，向他们学习。不用自己闭门造车，找高手带你入门，能省下大量试错时间。
别再按 2024 年的节奏工作。现在的要求是：更快、更好、更高效。如果你还在“慢慢来”，基本就等于原地踏步。
学会写提示词。现在连搜索都被淘汰了，还在不会用大模型的人，价值会迅速缩水。GenAI 是基础能力，不掌握就是职场文盲。
用 AI 提高组织效率，而不是指望招更多人。招人前，先问问自己：现有人力+AI工具，能不能先做出两倍结果？答案通常是：可以。
了解公司的目标和战略，主动想办法去实现它。别再等着被叫去开“集思广益”的会了。未来不会有人“轮流征求意见”——能主动提方案、解决问题的人，才有话语权。
别再等机会，自己创造机会。想成长、想升级，就得主动出击。我愿意帮那些想进步、也愿意自己动手的人。